Taux d’invalidité

Le taux d’invalidité est une notion économique et non médicale. Le taux d’invalidité compare le revenu avant la survenance de l’invalidité (revenu d’une personne valide) avec le revenu qui pourrait être obtenu en exerçant une activité lucrative (revenu hypothétique d’une personne invalide). Ce procédé permet de chiffrer la perte proportionnelle de revenu occasionnée par une atteinte momentanée à la santé. Avec la révision « développement continu de l’AI », le modèle actuel d’échelonnement des rentes de l’assurance-invalidité selon l’incapacité de travail est remplacé par un modèle linéaire. Le taux d’invalidité détermine quelle rente un assuré a droit : taux d’invalidité 40 % = 25 % rente, taux d’invalidité 41 % = 27,5 % rente, taux d’invalidité 42 % = 30 % rente, taux d’invalidité 43 % = 32,5 % rente, taux d’invalidité 44 % = 35 % rente, taux d’invalidité 45 % = 37,5 % rente, taux d’invalidité 46 % = 40 % rente, taux d’invalidité 47 % = 42,5 % rente, taux d’invalidité 48 % = 45 % rente, taux d’invalidité 49 % = 47,5 % rente, taux d’invalidité 50 - 69 % = Le pourcentage de la rente correspond au taux d’invalidité, taux d’invalidité 70 - 100 % = 100 % (rente entière). Un taux d’invalidité inférieur à 40 % ne donne pas lieu à une rente AI.